Lien avec les formations
Le coaching fonctionne à la perfection en association avec une formation. L’accompagnement d’un coach assure en effet la persistance des nouvelles compétences et aptitudes. Le coach accompagne le collaborateur lors de la mise en pratique et de l’enracinement des apprentissages. Nous formulons ensemble des objectifs précis et nous contrôlons leur progression. Nous nous basons sur les ambitions, les valeurs et le talent existants pour mettre en œuvre le changement de façon optimale.